そしてサステナブル・カンパニーへ
近年、企業が「良き企業市民」として果たすべき社会的役割の重要性がますます高まっています。アドバネットは、国内のみならず世界で企業活動を展開するEurotechグループの一員として、幅広いステークホルダーの信頼が得られるよう様々な取り組みを行っています。
環境保護に対する正しい理解と、その対策の実践などは言うまでもなく、納税や雇用という社会の安定装置としての 機能を果たすために、お客様へ高品質の製品を提供しています。
また、アドバネットでは企業の持続的発展のために豊かな個性を持った人材を採用・育成し、全従業員が安心して働ける職場環境の実現に努めています。新規卒業者・経験者・女性・障害者等の採用を積極的に進めるとともに、継続雇用制度を導入し高年齢者の経験・技術の活用を図っています。自発的な人材育成の支援も進めています。さらに全従業員が生活と仕事の両立ができるように、労働時間の適正管理や育児・介護に係わる諸制度の改善に取り組んでいます。
このようなことを企業市民としての責務と考えるとともに、社会、そして人に対して還元していくことを強く意識しています。
アドバネットは、“社会に生かされ続けるサステナブル・カンパニー”を目指して、今後とも様々な取り組みを行ってまいります。
本行動規範は、アドバネットの全従業員に対して適用されます。
本行動規範は、アドバネットの全従業員が、アドバネットのポリシーに沿って法令や規制・社内諸規定・取引先の契約などを順守し倫理的な行動を行うこと、行動に伴うリスクを想定し回避すること、そして継続的に改善することを目的としています。
法令や規制違反、本行動規範を含む社内諸規定違反、またはその恐れのある事実を発見した者は通報先に報告します。
通報された事項は、速やかに調査を行い事実を確認し、最善の措置をもって解決します。
通報者が不正の目的を持たずに通報先に報告した場合、これを理由に解雇その他の不利益な取扱いを行いません。
Eurotechのビジネスにおいて、「社会的責任」は忘れてはならない重要な要素です。
私達Eurotechは、企業の成長、技術革新、および事業成果を追求する一方で、同時に生活環境、労働基準、人権とのバランスを取ることも目標としています。このコミットメントは当社の企業理念、経営方針、経営行動に反映されており、これによって創造性と革新性を高め、順調な営業成果を上げ、ひいては当社の株主からの信頼をより強固にすることを目指しています。
私達は、会社組織にとっての資本を着実に増強することに加え、従業員をサポートし、当社と社会との関係の発展に努めています。これは、当社の競争力、安定性、および長期的存続を確実にするために欠くことのできない投資であると私達は考えています。