新型コロナウイルスに対する当社対応方針について

2022年2月4日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、ありがとうございます。

新型コロナウイルス変異株の感染者が日に日に増えています。政府は、このパンデミックによる患者によって医療体制が過負荷になることを懸念しています。このような状況を受け、政府は「感染拡大防止等の重点的対策」の対象を拡大しています。

弊社では、感染拡大を防止しながら、事業活動を継続することを基本方針としています。そのため、引き続き、安全確保、感染拡大防止、事業活動の推進に向けた取り組みを行ってまいります。以下の追加対策を講じるとともに、既に実施している対策の再徹底を全社員に要請しています。

１）       東京支社におきましては、これまでにも部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を実施しておりますが、同対応を継続いたします。

２）       岡山本社、工場におきましては、通常どおりの業務を継続いたします。これまでにも、従業員に対して手洗いを指示し、共有部分の毎日の消毒や、定期的な換気を実施しておりましたが、これらの対応を更に徹底するよう指示しております。

３）       東京、岡山の各事業場におきましては、社内で体調不良者が出た場合に早期に判定ができるよう迅速検査キットを常備しています。

御取引先におかれましては、可能な限りオンライン会議ツールを利用したリモート会議の開催を推奨させていただいております。やむを得ず対面での会議を行う場合は、「ソーシャルディスタンス」を確保し、弊社のCOVID-19対策プロトコル（参加人数の制限、外気を取り入れるための十分な換気、体温測定、マスク着用など）に従っていただくようお願いしております。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年8月30日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、ありがとうございます。

岡山県に対して政府から再び緊急事態宣言が発令されたことを受けて、8月30日より9月12日までの期間を対象に以下の対応を実施させていただきます。

１）岡山本社ならびに工場において、8月30日より部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を実施。

２）既に緊急事態宣言下にある東京支社において、部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を継続。

３）出社する従業員に対して、これまで通り、手洗い、共有部分の毎日の消毒や、定期的な換気等の継続を指示。

9月12日までの期間にご来社を予定されている皆様におかれましては、甚だ不便をおかけいたしますが、ご来社日程の再検討あるいはリモート会議への切替をご検討いただきたくお願いいたします。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年8月20日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、ありがとうございます。

東京都に出されている新型コロナウイルス感染拡大防止のための緊急事態措置が9月12日まで延長され、岡山県にも8月20日から9月12日までまん延防止等重点措置が適用されることが決まりました。これを受けて、これまで弊社内で実施しております、手洗い、共有部分の毎日の消毒や、定期的な換気等の新型コロナウイルス感染拡大防止対策を社内で継続します。

また、東京支社におきましては部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を継続いたします。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年6月23日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、ありがとうございます。

政府による岡山県への緊急事態宣言解除に沿って、6月21日より弊社の岡山本社ならびに工場におきましては通常勤務に戻りましたことをお知らせします。

なお、これまで実施しております、手洗い、共有部分の毎日の消毒や、定期的な換気等の新型コロナウイルス感染拡大防止対策は社内で継続いたします。一方、東京支社におきましては、東京都へのまん延防止等重点措置の適用に沿って、部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を継続いたします。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年6月1日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、ありがとうございます。

政府による緊急事態宣言延長の判断に沿って、先月より実施しております新型コロナウイルスの感染拡大防止対策を6月20日まで継続させていただきます。

6月20日までの期間にご来社をご予定の皆様におかれましては、引き続きご不便をおかけしますが、ご来社日程の再検討あるいはリモート会議への切替をご検討いただきたくお願いいたします。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年5月17日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、お礼申し上げます。

岡山県に対する政府からの緊急事態宣言発令に伴い、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策として、5月18日より5月31日までの期間を対象に、以下の対応を実施させていただきます。

１）岡山本社、工場におきまして、5月18日より部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を実施いたします。

２）東京支社におきましては、これまでにも部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を実施しておりましたが、東京都への緊急事態宣言延長に伴い、5月31日まで前述の対応を継続いたします。

３）出社する従業員に対しては、これまで通り、手洗い、共有部分の毎日の消毒や、定期的な換気を、継続するよう指示いたしました。

5月31日までの期間にご来社をご予定の皆様におかれましては、甚だご不便をおかけいたしますが、ご来社日程の再検討あるいはリモート会議への切替をご検討いただきたくお願いいたします。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年4月26日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

平素より弊社に対する特別のご高配を賜り、お礼申し上げます。

弊社では、政府からの東京、大阪を中心とする数都府県を対象とする緊急事態宣言発令に伴い、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策として、以下の対応を実施させていただきます。
１）東京支社におきましては、これまでにも部分的な在宅勤務ならびに出社時間調整を実施しておりましたが、東京都への緊急事態宣言発令に伴い、5月11日までの間、更なる在宅勤務強化を実施いたします。

２）岡山本社、工場におきましては、通常どおりの業務を継続いたします。これまでにも、従業員に対して手洗いを指示し、共有部分の毎日の消毒や、定期的な換気を実施しておりましたが、これらの対応を更に徹底するよう指示いたしました。

なお、5月11日までの期間にご来社をご予定の皆様におかれましては、甚だご不便をおかけいたしますが、不要不急の要件を除きましてはご来社日程の再検討あるいはリモート会議への切替をご検討いただきたくお願いいたします。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2021年1月5日

お客様各位

謹んで、新年のお喜びを申し上げます。

旧年中は格別のご高配を賜り、心よりお礼申し上げます。本年も変わらぬご愛顧のほど何卒お願い申し上げます。

日本国内の複数の地域において新型コロナウイルスの感染が再び拡大を見せている中、弊社では状況を注意深く観察し、政府および地方自治体、保健機関、業界団体から新たに発行される指針に対応してまいります。同時に、弊社従業員および取引先各社にも、それらの指針に従うことを推奨しています。

なお、未だ収束の兆しの見えないこの感染症の拡大防止対策として、東京支社において時差出勤ならびに一部従業員の在宅勤務を継続させていただいております。

皆様には何かとご不便をおかけいたしますが、今後もお客様の事業継続に貢献するため、引き続き最大限の企業努力を行ってまいります。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2020年6月23日

お客様各位

平素より弊社に対する特別のご高配を賜りお礼申し上げます。

弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策として、東京支社では在宅勤務を、岡山本社、工場でも在宅勤務、またはシフト制勤務を実施しておりました。

その後、緊急事態宣言解除ならびに政府や岡山県による段階的な自粛要請解除の発表を受けて、6月15日より岡山本社、工場を通常勤務の状態に戻す対応を取らせて頂いております。なお、東京支社におきましては、引き続き、時差出勤ならびに一部従業員の在宅勤務を継続させていただいております。

弊社といたしましては、お客様の事業継続に貢献するために、引き続き最大限の企業努力を行ってまいります。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2020年4月24日

お客様各位

平素より弊社に対する特別のご高配を賜りお礼申し上げます。

弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策として、東京支社では在宅勤務を実施しておりましたが、政府からの全都道府県を対象とする緊急事態宣言発令に伴い、4月20日より順次岡山本社、工場でも在宅勤務、またはシフト制勤務を実施させていただくこととなりました。

また、上記の対策を施行しましたが、平行して週末及びゴールデンウィークの一部で工場を稼働させるなどお客様の事業継続に貢献するために最大限の企業努力を行ってまいります。このような状況の中、今後製品供給等で何らかの問題が発生した場合には弊社より速やかにご連絡させていただきます。

ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

2020年4月20日

お客様、パートナー、サプライヤーの皆様へ

日本政府は全国的な感染拡大の状況、専門家の知見や自治体や医療関係者の声を踏まえ、一日も早い事態の収束に向けて、一丸となって取り組むことを重大な決意として、全国的な非常事態宣言を発令しました。

経団連会長の声明にもありますように、全国的な非常事態宣言の下では、国民の生命と生活を守ることを最優先に考えながら、医療提供体制や社会機能の維持、雇用の維持、事業の継続に全力で取り組まなければなりません。

感染拡大を食い止めるためには、国民・企業・組織の一人ひとりが危機感を共有し、一丸となって取り組む必要があります。弊社は、この一丸となった取り組みに積極的に参加しています。

アドバネットでは、2020年4月20日より、安全衛生に関する新たな要求事項に対応するための運用計画を策定しています。これにより一部の活動がテレワークで行われ、一部の部署でシフト制を導入することになりますが、アドバネットはこれまで通り営業体制を完全に維持しています。

この危機が始まった当初から述べてきましたように、私たちにとって最も重要なのは安全・健康であり、今後も変わりはありません。この方向性に沿い当社の事業所の安全な環境とテレワーク活動に従事する際の効率性を維持するための対策を強化し、当社の企業活動を担保しています。

なお本計画は2020年5月6日までを想定しておりますが、刻々と変化する状況に応じ調整していくことがありますので、皆様のご理解とご協力をお願い致します。

アドバネットはパートナーやサプライヤーと共に、日本の主要なお客様をサポートし続け、日本の社会を守り、私たちの未来のために貢献していきたいと考えています。この憂鬱な時代を乗り越えるために、一緒に頑張りましょう。

感謝の気持ちを込めて

株式会社アドバネット

代表取締役社長　ルドヴィコ・チフェッリ

2020年4月1日

平素より弊社に対する格別のご高配を賜り、お礼申し上げます。

このたびの新型コロナウイルスの感染拡大を受け、弊社ではお取引先様と弊社の従業員の健康と安全を確保し、事業への影響を最小限に抑えることを目的として、弊社への来訪者の皆さまに対し、以下の通り来訪制限を設けさせていただきます。

ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。

１．弊社への来訪を制限させていただく対象者

（１）　日本国外務省による「感染症危険情報」で、危険レベルが「レベル２」以上に指定されている国および地域を出国した日から14日を経過していない方

（２）　37.5℃以上の発熱、倦怠感、咳などの症状がある方

• • 受付にて、ご入館時に非接触タイプの体温計を用い、お客様の体温を確認させていただきます。（宅配便業者、郵便配達、タクシー運転手など、入館がごく短時間の場合は除く）　※4/8より全ての来訪者を対象とさせていただきます。

• • 37.5℃以上の発熱が確認された場合、ご入館をお断りさせていただいております。

２．来訪制限対象施設：　株式会社アドバネット全拠点　（本社、工場、東京支社）

なお、弊社従業員に関しても、37.5℃以上の発熱がある場合には出勤を停止しております。

株式会社アドバネット

2020年2月28日

弊社では厚生労働省からの指導に応じて、新型コロナウイルス感染症の拡大リスク防止のため、必要に応じて勤務時間の変更、テレワーク、遠隔会議を認めるなどの対応策を実施しています。弊社にお越しになるお客様および業者の皆様にも、ご来訪の際に感染予防策をお願いしています。

弊社はお客様へのサービス品質を維持すべく、またこのような困難な状況において日本社会を支援すべく、全力で努めております。

何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社アドバネット

当社社長よりメッセージ

私たちは前代未聞の時代を生きています。COVID-19のパンデミック（新型コロナウイルス感染症の大流行）は、医療システムに多大なストレスを与え、多くの国で数万人の死者を出すなど、世界の国々の基盤を揺るがしています。次から次へと、世界のほぼすべての国が、亡くなった家族、親戚、友人、同僚のために涙を流しています。これは非常に悲しいことであり、被害に遭われた方々一人一人に心からの哀悼の意を表します。

弊社アドバネットでは、日本においてもパンデミックが発生しかねないという前例のない予測不可能な状況に備えて準備を始めています。この危機的状況が発生した当初から、健康が最優先であるというメッセージを社内で共有してきました。従業員の身体的および精神的な健康、そして何よりもまず、大切なお客様、パートナー様、サプライヤー様を含む我々のビジネスの健全性を確保することが最優先であると考えます。そこで、弊社におきましてこれまでに実施してきた対応策についてご説明したいと思います。

弊社では今から3週間以上前の3月初旬に、COVID-19のパンデミックとそれによる事業への影響への対策を取るべく、社内各部門のメンバーによるCOVID-19特別委員会を組織しました。この特別委員会は、毎日朝一番に会議を開き、情報共有を図るとともに、取るべき対策を議論し、また既に実施中の対策の状況確認も行っています。以下は取組の一例です。

• 全従業員向けの感染予防策啓蒙活動と、各職場での毎日の除菌清掃および換気の実施
• 一部の部門におけるテレワークの導入、事業場間の往来制限
• 全従業員および弊社来訪者の健康状態確認（検温実施と37.5℃を超す場合には入館不許可）
• 緊急時対応策の強化、とフェーズが変わった場合に備えて先手先手での対応策検討準備
• お客様、パートナー様、サプライヤー様とのコミュニケーション強化

なおこれらの対策は、日本の行政から推奨されているものに加えて、弊社の特別委員会によって独自に決定されたもの、或いは先行して実施されたものであることを付け加えさせていただきます。

また、弊社の特別委員会は、東京支社以外の業務をテレワークに移行する機会についても慎重に検討しています。これは、状況の変化に応じて、また実際に移行する場合に必要となる技術面での準備が必要なため、現在も継続的に検討されています。これまでのところ、全従業員の安全が確保されている限りは、従業員が会社に出勤している状態での運営を維持しています。つまり、現時点では弊社はパートナー様およびサプライヤー様と連携しながら、お客様へのサービスを継続し、お客様のビジネスをサポートさせていただける状態にあります。

これは前代未聞の事態であることを、あらためて強調させていただきます。どの企業も、これまでにこのような脅威にさらされたことはありません。我々は、誰にとっても初めてのことに備えて準備をしておく必要があります。弊社従業員の健康確保のため、この先、数日あるいは数週間のうちに新たな情報が入り次第、対策の変更が必要となることがあるかもしれません。皆様のご理解とご協力をいただけますよう、お願い申し上げます。

弊社アドバネットは、パートナー様およびサプライヤー様とともに、日本の主要企業である我々のお客様をサポートし続けてまいります。そして、日本社会の安全を護り、社会全体の幸せに貢献してまいります。互いに協力し、この重苦しい時期を乗り越えてまいりましょう。

代表取締役社長　ルドヴィコ・チフェッリ